Clásicos Gerenciales
Mi compromiso de crecer personalmente? (Parte 1)
Juan Carlos Caramés Paz / juancarloscaramespaz@gmail.com
1.- Escoja una vida de crecimiento.
Se dice que cuando el chelista español Pablo Casals estaba en sus últimos años, un joven periodista le preguntó: "Señor Casals, tiene noventa y cinco años y es el más grande chelista que haya existido. ¿Por qué practica todavía seis horas diarias?".
¿Cuál fue la respuesta de Casals? "Porque creo que estoy progresando". Ese es el tipo de dedicación al crecimiento continuo que usted debe tener. La persona que alcanza su potencial, sin importar su profesión, piensa en términos de mejoramiento: Si usted cree que puede "mantenerse firme" y todavía hacer el viaje al éxito, está equivocado. Necesita tener una actitud como la del General George Patton. Se cuenta que decía a sus soldados: "Hay una cosa que quiero que recuerden. No quiero recibir mensajes que digan que nos estamos manteniendo en la misma posición. Nosotros avanzamos constantemente". El lema de Patton era: "Siempre toma la ofensiva; nunca te atrincheres".
La única manera de mejorar su calidad de vida es mejorar personalmente. Si quiere que su organización crezca, usted debe crecer como líder. Si quiere tener mejores hijos, debe convertirse en una mejor persona. Si quiere que otros lo traten con bondad, debe desarrollar mejores destrezas con la gente. No hay un método seguro para hacer que mejoren las demás personas o su ambiente. Lo único que realmente puede mejorar es a usted mismo. Lo asombroso es que cuando lo hace, todo lo demás a su alrededor mejora repentinamente. Así que lo esencial es que si usted quiere iniciar el viaje al éxito, debe vivir una vida de crecimiento. Y la única forma en que crecerá es que usted decida crecer.
2.- Comience a crecer hoy.
Napoleón Hill dijo: "Lo que cuenta no es lo que vas a hacer, sino lo que estás haciendo ahora". Muchas personas sin éxito tienen lo que llamo el "síndrome de algún día", pues podrían hacer algunas cosas para hoy mismo dar valor a sus vidas y no las hacen. Las dejan a un lado y dicen que lo harán algún día. El lema es "uno de estos días". Pero como dice el antiguo proverbio inglés: "uno de estos días significa ninguno de estos días". La mejor manera de asegurar el éxito es comenzar a crecer hoy mismo. No importa donde comience, no se desaliente; todo el que llegó donde está comenzó en donde estaba. ¿Por qué necesita decidirse a comenzar a crecer hoy? He aquí dos razones:
El crecimiento no es automático. Usted puede ser joven una sola vez, pero puede ser inmaduro indefinidamente. Esto se debe a que el crecimiento no es automático. El hecho de que usted se ponga viejo no significa necesariamente que esté creciendo. El camino hacia el nivel siguiente es cuesta arriba, y requiere esfuerzo para continuar creciendo. Mientras más pronto comience, más cerca estará de alcanzar su potencial.
El crecimiento de hoy resultará en un mejor mañana. Todo lo que usted hace hoy tiene sus bases en lo que hizo ayer. Y todo eso junto, determinará lo que ocurrirá mañana. Esto es especialmente válido en relación al crecimiento. Oliver Wendell Colmes ofreció su opinión: "la mente del hombre, una vez expandida por una nueva idea, jamás vuelve a su dimensión original". El crecimiento de hoy es una inversión para mañana y es una responsabilidad personal.
3.- Esté dispuesto a que lo enseñen.
Johm Wooden, un entrenador de baloncesto americano de la UCLA, es un inspirador ejemplo de crecimiento personal. Él se desarrollaba a sí mismo continuamente, y hacía lo mismo con sus jugadores, tratando de ayudarles a alcanzar su potencial. Uno de los dichos de Wooden que más me gusta es: "Lo que cuenta es lo que aprendes después de saber". Wooden reconocía que el obstáculo más grande para el crecimiento no es la ignorancia: Es el conocimiento. Mientras más aprende, mayor es la posibilidad de creer que lo sabe todo. Y si esto ocurre, la persona asume una actitud en la que no se le puede enseñar, y ya no hay crecimiento ni mejoramiento.
Wooden siguió aprendiendo y creciendo, a pesar de estar en la cumbre de su profesión. Por ejemplo, después de ganar un campeonato nacional -un logro que la mayoría de los entrenadores universitarios nunca alcanza- deshizo la línea ofensiva que había usado durante años y organizó una completamente nueva con el propósito de maximizar el potencial de su equipo y el talento de un jugador en especial.
El resultado fue que él y su equipo avanzaron a un nivel más elevado de juego y ganaron en forma consecutiva tres campeonatos nacionales. Cuando se mantiene dispuesto a aprender, su potencial es casi limitado.
1.- Escoja una vida de crecimiento.
Se dice que cuando el chelista español Pablo Casals estaba en sus últimos años, un joven periodista le preguntó: "Señor Casals, tiene noventa y cinco años y es el más grande chelista que haya existido. ¿Por qué practica todavía seis horas diarias?".
¿Cuál fue la respuesta de Casals? "Porque creo que estoy progresando". Ese es el tipo de dedicación al crecimiento continuo que usted debe tener. La persona que alcanza su potencial, sin importar su profesión, piensa en términos de mejoramiento: Si usted cree que puede "mantenerse firme" y todavía hacer el viaje al éxito, está equivocado. Necesita tener una actitud como la del General George Patton. Se cuenta que decía a sus soldados: "Hay una cosa que quiero que recuerden. No quiero recibir mensajes que digan que nos estamos manteniendo en la misma posición. Nosotros avanzamos constantemente". El lema de Patton era: "Siempre toma la ofensiva; nunca te atrincheres".
La única manera de mejorar su calidad de vida es mejorar personalmente. Si quiere que su organización crezca, usted debe crecer como líder. Si quiere tener mejores hijos, debe convertirse en una mejor persona. Si quiere que otros lo traten con bondad, debe desarrollar mejores destrezas con la gente. No hay un método seguro para hacer que mejoren las demás personas o su ambiente. Lo único que realmente puede mejorar es a usted mismo. Lo asombroso es que cuando lo hace, todo lo demás a su alrededor mejora repentinamente. Así que lo esencial es que si usted quiere iniciar el viaje al éxito, debe vivir una vida de crecimiento. Y la única forma en que crecerá es que usted decida crecer.
2.- Comience a crecer hoy.
Napoleón Hill dijo: "Lo que cuenta no es lo que vas a hacer, sino lo que estás haciendo ahora". Muchas personas sin éxito tienen lo que llamo el "síndrome de algún día", pues podrían hacer algunas cosas para hoy mismo dar valor a sus vidas y no las hacen. Las dejan a un lado y dicen que lo harán algún día. El lema es "uno de estos días". Pero como dice el antiguo proverbio inglés: "uno de estos días significa ninguno de estos días". La mejor manera de asegurar el éxito es comenzar a crecer hoy mismo. No importa donde comience, no se desaliente; todo el que llegó donde está comenzó en donde estaba. ¿Por qué necesita decidirse a comenzar a crecer hoy? He aquí dos razones:
El crecimiento no es automático. Usted puede ser joven una sola vez, pero puede ser inmaduro indefinidamente. Esto se debe a que el crecimiento no es automático. El hecho de que usted se ponga viejo no significa necesariamente que esté creciendo. El camino hacia el nivel siguiente es cuesta arriba, y requiere esfuerzo para continuar creciendo. Mientras más pronto comience, más cerca estará de alcanzar su potencial.
El crecimiento de hoy resultará en un mejor mañana. Todo lo que usted hace hoy tiene sus bases en lo que hizo ayer. Y todo eso junto, determinará lo que ocurrirá mañana. Esto es especialmente válido en relación al crecimiento. Oliver Wendell Colmes ofreció su opinión: "la mente del hombre, una vez expandida por una nueva idea, jamás vuelve a su dimensión original". El crecimiento de hoy es una inversión para mañana y es una responsabilidad personal.
3.- Esté dispuesto a que lo enseñen.
Johm Wooden, un entrenador de baloncesto americano de la UCLA, es un inspirador ejemplo de crecimiento personal. Él se desarrollaba a sí mismo continuamente, y hacía lo mismo con sus jugadores, tratando de ayudarles a alcanzar su potencial. Uno de los dichos de Wooden que más me gusta es: "Lo que cuenta es lo que aprendes después de saber". Wooden reconocía que el obstáculo más grande para el crecimiento no es la ignorancia: Es el conocimiento. Mientras más aprende, mayor es la posibilidad de creer que lo sabe todo. Y si esto ocurre, la persona asume una actitud en la que no se le puede enseñar, y ya no hay crecimiento ni mejoramiento.
Wooden siguió aprendiendo y creciendo, a pesar de estar en la cumbre de su profesión. Por ejemplo, después de ganar un campeonato nacional -un logro que la mayoría de los entrenadores universitarios nunca alcanza- deshizo la línea ofensiva que había usado durante años y organizó una completamente nueva con el propósito de maximizar el potencial de su equipo y el talento de un jugador en especial.
El resultado fue que él y su equipo avanzaron a un nivel más elevado de juego y ganaron en forma consecutiva tres campeonatos nacionales. Cuando se mantiene dispuesto a aprender, su potencial es casi limitado.
